什么是职务作品？

职务作品是指员工在履行工作职责期间，为完成公司工作任务而创作的作品。这些作品通常包括但不限于报告、设计图纸、软件程序、文案等。

职务作品著作权归属

无合同规定情况

公司条件下创作：如果作品是在公司提供的物质技术条件下创作，或公司参与了创作过程，署名权归作者所有，其他著作权归公司所有。

个人全权创作：若作品完全由个人独立创作，无公司物质支持和干预，著作权归作者所有。

合同规定情况

公司拥有著作权：在很多公司，员工与公司签订的合同会明确规定所有在职期间产出的作品著作权归公司所有。

职务作品的处理

非法发布：如果作品著作权归公司所有，作者无权私自将职务作品发布到平台上。

著作权限制：即使著作权归作者所有，也应遵守公司关于职务作品的使用规定，离职两年内不能发布。若有公司授权则可以发布。

妥善交接：包括公司财物、工作内容的交接。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三方使用职务作品。

个人用途：作者可以将职务作品用于简历等个人用途，但应遵守公司的保密协议和著作权规定。

职务作品的著作权问题涉及作者和公司的利益平衡。理解和遵循相关法律规定对于保护个人创作自由和公司知识产权至关重要。无论是职务期间还是离职后，合理处理职务作品对维护良好的法律秩序和促进知识产权的合理使用具有重要意义。